扬子新材2022年实现营收4.84亿元 解决历史遗留问题推动企业战略转型 全球今日讯

证券时报·e公司   2023-04-26 08:53:31

扬子新材(002652)4月25日晚披露2022年年报。2022年公司实现营业收入4.84亿元,实现归母净利润为-3621.32万元,同比减亏35%;经营活动产生的现金流量净额2132.71万元,同比增加111%,公司销售回款良好,主营业务现金流保持平稳。

梳理公告发现,近年来困扰扬子新材的历史遗留问题已获得有效解决。其中股东占用资金清偿工作取得重大突破,今年3月签订的《债务清偿协议》约定了剩余占用资金的具体还款计划及还款来源。同时,俄联合51%股权已获控股股东子公司出资收购,目前公司已收到1010万元股权转让款。


(资料图片仅供参考)

随着历史遗留问题逐一解决,扬子新材2021年度审计报告非标准审计意见涉及事项影响已消除,因此最新披露的2022年报中会计师事务所出具了带强调事项段的无保留意见审计报告。换言之,未来扬子新材可望轻装出发,积极寻求更好的业务发展方向和利润增长点,以实现健康可持续发展

净利润同比减亏主营业务现金流保持平稳

扬子新材是国内较早进入有机涂层板行业的民营企业之一,主要从事业务为有机涂层板的研发、生产和销售。基于不同的末端使用场景,公司主打产品包括应用于芯片生产车间的抗静电彩涂板、应用于净化车间的抗菌彩色涂层板、应用于制药车间及移动医疗机构的抗VHP氧化彩涂板以及应用于化学生产的HAS耐腐蚀恒耐板等。

扬子新材产品的末端客户覆盖多个产业,包括交通运输、建筑空间、工业厂房、医疗场所等,部分合作品牌包括上海世博园摩洛哥馆、中国工商银行、武汉雷神山医院、无锡博物院、华为、三星、中芯国际等。

2022年,扬子新材实现营业收入为4.84亿元,同比减少26%,主要系2022年销售单价及销量叠加下滑的影响;实现归母净利润为-3621.32万元,同比减亏35%;经营活动产生的现金流量净额2132.71万元,同比增加111%,公司销售回款良好,主营业务现金流保持平稳。

2022年是钢材行业持续低迷的一年。扬子新材表示,在复杂多变的外部环境压力下,新材料业务团队完成了年生产量近8万吨的主要目标,正品率达99.96%,未出现重大生产安全事件。同时,扬子新材稳步推进各项降本增效举措,加强应收款回笼,客户账期分类管理;强化库存管理,不断提高资金周转效率及抗风险能力。

历史遗留问题有效解决推动公司走出困境

梳理公告发现,近年来困扰扬子新材的历史遗留问题已获得有效解决。其中股东占用资金清偿工作取得重大突破,今年3月签订的《债务清偿协议》约定了剩余占用资金的具体还款计划及还款来源。

扬子新材在此前公告中表示,公司在自查中发现股东胡卫林存在通过公司重要供应商苏州汇丰圆物资贸易有限公司(简称“汇丰圆”)占用公司资金事项。2019年扬子新材预付汇丰圆约3.4亿元,系公司股东、时任公司总经理胡卫林超额支付汇丰圆预付款,并通过向汇丰圆拆借资金,形成资金占用。

为彻底解决资金占用事项,今年3月扬子新材与胡卫林、汇丰圆、德峰国际签订《债务清偿协议》,约定剩余占用资金的具体还款计划及还款来源。截至报告披露日,胡卫林已根据上述债务清偿协议按期偿还1010万元。换言之,资金占用问题已获有效解决。

另外,俄罗斯联合新型材料有限公司(简称“俄联合”)51%股权出让问题今年来也获突破进展。今年3月扬子新材披露,公司控股股东方中民未来为了帮助与扶持公司解决历史遗留问题,指定其全资子公司中民居家以1010万元受让俄联合51%股权。

同时,中民居家承诺,若中民居家与第三方达成关于俄联合51%股权再转让协议,中民居家将交易额高出1,010万元部分在扣除相关税费后支付给公司。截至2023年3月31日,扬子新材已收到1010万元股权转让款。

市场人士指出,随着俄联合股权转让交易完成,扬子新材历史遗留问题逐一获得有效解决,这将推动公司走出困境,实现健康发展。

争取发起并购重组实现战略转型

由于历史遗留问题存在,扬子新材2021年报被会计师事务所出具了保留意见的审计报告。

但随着去年以来遗留问题的逐一解决,扬子新材2021年度审计报告非标准审计意见涉及事项影响已消除,因此最新披露的2022年报中,会计师事务所出具了带强调事项段的无保留意见审计报告。

换言之,未来扬子新材可望轻装出发,积极寻求更好的业务发展方向和利润增长点,以实现健康可持续发展。

就2023年发展蓝图,扬子新材表示将力争尽快完全化解公司历史遗留问题,积极推进胡卫林资金占用清偿、完成俄罗斯子公司剥离的境外法律变更手续、稳妥解决滨南协议解除后续工作。

同时,扬子新材现有主营业务持续提质增效做好压舱石,建创中民基金顺利延长2年,通过二级市场减持、老股转让等多种形式加速基金被投项目退出获取投资收益。同时,公司将在国家战略性新兴产业中寻找优质标的,争取在2023发起并购重组,实现公司战略转型。

管理团队建设方面,扬子新材将持续提升合规经营能力,不断强化团队合规经营意识,进一步完善公司管控体系和治理结构,健全依法合规决策机制,严格遵守相关法律法规的规定,实现健康可持续发展。

(文章来源:证券时报·e公司)

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