(资料图片仅供参考)

待遇保障

(一)拟聘用人员根据报考职位安排到具体用人部门后，由用人部门安排具体工作岗位并负责岗前培训和实施考核。

(二)聘用的警务辅助人员为非人民警察身份人员，实行劳动合同制管理，试用期为3个月。对试用期考核不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。聘用期满后，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的续签合同。

(三)劳动报酬：试用期三个月，试用期满后每月工资由基本工资、绩效考核工资等构成，每月大约5000元左右(含应缴纳的五险部分)。