声学、光学两大领域龙头歌尔股份（SZ002241，股价23.02元，市值787.38亿元）宣布高层人事变动，其中包括创始人团队成员、董事长姜滨之弟。

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4月8日，歌尔股份公告披露，公司董事会于4月6日收到公司副董事长、董事兼总裁姜龙的书面辞职报告，姜龙因个人原因辞去公司上述职务。辞职后，姜龙将担任公司高级顾问。

对此，歌尔股份内部知情人士告诉《每日经济新闻》记者，姜龙的工作调整是其个人身体原因所致。值得注意的是，在姜龙提交辞呈后，歌尔股份公告称，将由公司副总裁李友波接任总裁一职。

就在一个月前，歌尔股份刚刚公告副总裁吉永和良辞职。如今，总裁变动会不会带来歌尔股份组织架构的大震荡？歌尔股份方面表示，公司其他管理层和架构应该仍会维持稳定性。

《每日经济新闻》记者注意到，在此次管理层调整之前，歌尔股份创始人姜滨通过减持手中股份、实施员工持股战略等方式调整公司股权结构。如今，随着姜龙淡出，歌尔股份管理层出现“去家族化”的迹象。

学霸总裁姜龙突然辞职

作为歌尔股份创始团队成员之一，姜龙带领公司开拓了诸多海外大客户，为歌尔成为龙头企业立下汗马功劳。而此番离任不免让人唏嘘。

据《每日经济新闻》记者获取的可靠消息，姜龙此番是因为个人身体原因导致卸任关键岗位。姜龙出生于1974年，2003年加入歌尔，至今在歌尔工作了二十多年，若说身体因为经年累月打拼受损，如今要“退居二线”休养生息也说得过去。

从履历来看，姜龙的身份并不一般，他是歌尔股份董事长姜滨之弟。跟兄长姜滨一样，姜龙也是货真价实的“高材生”，系清华大学材料科学与工程专业学士、美国马里兰大学战略管理专业博士。

早在2003年，博士尚未毕业的姜龙，就在美国创立美国歌尔，由此开启了他在歌尔的事业，主管海外市场和销售。2014年10月30日，歌尔股份（彼时简称“歌尔声学”）发布公告，聘请姜龙担任公司总裁。

据歌尔股份内部消息，歌尔创始人团队的海外求学及市场经验，和全球化视角及大客户战略，令公司成功引进了谷歌、微软、亚马逊等重大客户，逐步跃升为中国消费电子制造业的龙头企业。其中，姜龙起到了至关重要的作用。

和其兄长姜滨类似，姜龙很少在公开场合露面。但在公司内部，姜龙曾表示，歌尔所处的消费电子行业，本身就是他感兴趣的领域。

不过，歌尔股份4月8日发布的公告显示，董事会于2023年4月6日收到公司副董事长、董事兼总裁姜龙的书面辞职报告，其因个人原因辞去公司上述职务。辞职后，姜龙将担任公司高级顾问。

对于姜龙辞职的职位空档，歌尔股份在公告中表示：“姜龙的辞职不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，其辞职报告自送达董事会之日起生效，总裁空缺期间，由董事长姜滨代行总裁职责。”

值得注意的是，在姜龙辞职后，歌尔股份迅速选出了新任总裁。在4月7日召开的第六届董事会第三次会议上，经董事长姜滨提名，同意聘任李友波担任公司总裁。

果链巨头去家族化求变

随着姜龙辞任，李友波等人接棒，歌尔股份的“家族化”印记也将减弱。

除了与姜滨为兄弟关系，姜龙还是歌尔股份实际控制人姜滨、胡双美夫妇的一致行动人。截至目前，姜龙持有歌尔股份2.5亿股，持股比例7.32%，是歌尔股份除姜滨外的第二大自然人股东，姜滨持有歌尔股份2.87亿股，占总股本的比例为8.4%。

从扬声器起家，再从元器件到配件、组件、整机，歌尔的发展可谓步步为营。在此期间，姜龙、姜滨等家族成员的作用功不可没。但在历经2022年末的苹果“砍单”风波，又遭遇VR市场增量不及预期的挑战，市值也在历经2022年的千亿辉煌之后出现回落。

如今，随着姜龙淡出，总裁变动会不会带来歌尔股份组织的大震荡？从歌尔股份方面的表态来看，在姜龙淡出后，公司其他管理层和架构应该仍会维持稳定性。

《每日经济新闻》记者翻阅歌尔股份公告注意到，公司高层管理者的稳定性一直较高，很多都是从公司创立初期就加入。具体来看，歌尔股份目前的副总裁高晓光、于大超、刘春发、蒋洪寨，以及财务总监李永志等，都在1999年～2005年期间就加入公司并且一直稳定工作至今，各自分管要职。

根据简历信息，此次接任总裁的李友波出生于1977年，大连理工大学自动化专业学士，2003年即加入公司，历任工程师、技术经理、事业部负责人，目前为公司副总裁。资料显示，李友波拥有二十多年电声零组件/整机研发、制造领域的经验，可谓是歌尔股份的资深“老员工”。

而同时升任副总裁的饶轶出生于1983年，是歌尔目前最年轻的副总裁。他本科毕业于清华大学，博士毕业于美国加州大学伯克利分校，是歌尔股份的光学事业群总经理/总工程师。据公开资料，饶轶除带领团队实现多项技术创新外，还突破了多个头部大客户，跟客户建立稳健合作关系。

除了李友波、饶轶，此次被提名为公司第六届董事会非独立董事的刘耀诚于2019年加入歌尔股份，历任公司战略、投资、中央研究院负责人等职务。仅从履历来看，刘耀诚在歌尔股份资历尚浅，但其曾在IBM半导体研发中心、McKinsey&Company（麦肯锡咨询公司）、Silex Microsystems AB等机构任职，在技术研发、战略规划、投资并购方面拥有丰富的经验。

值得一提的是，Silex Microsystems是全球最大的MEMS Foundry，刘耀诚曾担任该家公司董事长。来自歌尔股份内部消息称，刘耀诚与半导体也有着深厚缘分，此番升任歌尔股份董事，应该和公司下一步战略有所关联。

在公司内部人士看来，历经重重挑战的歌尔，或许的确需要通过一些变革来重新焕发组织活力，带动企业继续前行。

以元宇宙为代表的新一代信息技术产业或是歌尔股份接下来的发力点。今年3月底，歌尔股份董事长姜滨在儒商大会上演讲时提到，公司将抓住两大机遇，一是元宇宙产业本身，另一个则是新能源汽车电子领域，将在汽车产业电动化、智能化、网联化方向发力。（记者 彭斐）